Что такое ОАО

ОАО (открытое акционерное общество) — это юридическое лицо со свободной формой выпуска акций. Последние распределяются между участниками и третьими сторонами, доступны к реализации на биржах. Отсутствие ограничений по числу акционеров способствует активному привлечению капитала и стабильному развитию компании.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) имеет немало сходств с ОАО. В обоих случаях используется уставной капитал, присутствуют акции и учредители. Однако различия между организациями также имеются:

• Размер уставного капитала. Важное отличие открытого акционерного общества от закрытого — количество средств, необходимых для регистрации. В первом случае требуется 100 000, во втором — достаточно 10 000 рублей.
• Схема управления. ЗАО может управляться одним руководителем или советом. Деятельностью ОАО руководит совет директоров с минимальным числом участников в 5 человек.
• Работа с привилегированными акциями. В открытом акционерном обществе учредители не могут размещать привилегированные ценные бумаги, если их цена ниже обычных, в закрытом — могут.
• Преимущественное право выкупа акций. В ЗАО допускается преимущественное приобретение акций, в ОАО — тоже, но только при дополнительной эмиссии.
• Ограничение на количество ценных бумаг. Устройство закрытого акционерного общества позволяет установить ограничение по числу акций, открытого — нет.
• Публикация информации о работе. Деятельность ОАО является публичной, требует доступа к сведениям через реестры. В случае с ЗАО можно отказаться от обнародования данных.

Дополнительное отличие ЗАО от ОАО — число учредителей. Минимальное количество участников в акционерном обществе открытого типа — 1 человек, максимальное — не ограничено. В закрытом акционерном обществе учредители представлены группой до 10 человек. При превышении установленного порога организация должна переформатироваться в ОАО.

Плюсы и минусы открытого акционерного общества представлены в равных долях. К первым относят:

• Активное привлечение инвестиций. Предприятию доступна полная свобода действий в части выпуска акций. При стабильном расширении бизнеса можно многократно повторять эмиссию, пополняя бюджет.
• Распределение рисков. Риски, связанные с деятельностью организации, распределяются между всеми акционерами.
• Создание мощной управленческой структуры. Устройство ОАО позволяет привлечь к управлению сторонних специалистов. Это ускоряет развитие предприятия, способствует внедрению инновационных подходов.
• Удобство работы с акциями. Ценные бумаги имеют высокую ликвидность. Акционеры могут покупать и продавать их в любых количествах.

Минусы ОАО:

• Влияние внешних факторов. С ростом числа акционеров возрастает сложность управления. При негативном информационном фоне держатели могут продать акции, обрушив их цену.
• Риски эмиссии. Выпуск новых бумаг приводит к снижению их доли у ключевых участников. Пропорционально изменяется влияние на управленческие решения.
• Обилие отчетов. Деятельность организации сопровождается подготовкой большого числа документов. Это требует дополнительных усилий и трат, а также увеличивает риск ошибок.
• Публичность. Сведения о деятельности ОАО подлежат публикации. Их могут использовать недоброжелатели и конкуренты для нанесения ущерба предприятию.

При рассмотрении особенностей акционерного общества важно уделить внимание роли собраний акционеров. Решения, принимаемые на них, утверждаются голосованием, что открывает доступ к разным видам лоббирования.

Признаками открытого акционерного общества являются:

• коммерческая направленность;
• наличие уставного капитала в размере 100 000 рублей;
• ведение деятельности от имени учрежденной организации;
• ответственность держателей акций только в рамках их стоимости.

Полный перечень признаков ОАО содержит Федеральный закон №208-ФЗ.

Ключевым документом, регламентирующим деятельность предприятия, является устав. Он содержит сведения о полном и сокращенном названии, типе общества, акционерах и специфике управления. Также прописывается дополнительная информация, обусловленная требованиями законодательства и контролирующих органов.

Управление ОАО строится через акции. Они доступны в 2 вариантах:

1. обычные, позволяющие голосовать и принимать участие в деятельности компании;
2. привилегированные, без права голоса, но с возможностью получения дохода.

Структура управления выглядит следующим образом:

• общее собрание акционеров, определяющее состав совета директоров;
• совет директоров, принимающий управленческие решения и назначающий генерального директора;
• генеральный директор, осуществляющий непосредственное управление.

Наряду с выбором состава совета директоров собрание акционеров определяет:

• специфику распределения прибыли;
• потребность в реорганизации и ликвидации ОАО;
• сроки начала аудита и состав ревизионной комиссии.

Собрания акционеров проходят в соответствии с графиком. При этом допускается организация внеочередных сборов, если того требует ситуация.

Совет директоров обладает следующими полномочиями:

• выработка и утверждение стратегии развития;
• оценка финансового состояния компании;
• распределение бюджета с учетом выбранных приоритетов;
• увольнение генерального директора;
• одобрение крупных сделок, влияющих на будущее ОАО;
• управление рисками;
• контроль деятельности различных структур компании, использование мониторинговых групп.

В компетенцию совета директоров входит работа с корпоративными стандартами. Он вправе добавить новые нормативы, отменить или изменить существующие.

Открытое акционерное общество может осуществлять эмиссию ценных бумаг по усмотрению руководства. Процедура включает несколько этапов:

• принятие решений о выпуске акций, их типе и количестве;
• государственная регистрация ценных бумаг в установленном законом порядке;
• ввод акций в оборот;
• предоставление отчетности об итогах выпуска в контролирующие органы.

В дальнейшем процедура может быть повторена.

Открытие ОАО предполагает 7 шагов:

1. подготовка устава силами компетентных юристов; специалисты прорабатывают управляющие механизмы с учетом актуальных норм и специфики деятельности организации;
2. определение размера начального капитала и списка акционеров;
3. сбор пакета учредительных документов — наряду с уставом необходимо решение о создании общества и протокол заседания учредителей;
4. регистрация ОАО в ФНС, оплата государственной пошлины;
5. получение свидетельства о регистрации;
6. регистрация прав акционеров на выпускаемые акции;
7. формирование акционерного капитала за счет продажи ценных бумаг.

По завершении перечисленных процедур ОАО вступает в свои права. Далее остается выполнить 3 первостепенные действия:

1. Провести собрание акционеров. На первом собрании принимаются ключевые управленческие решения, например, определяются приоритетные цели в части развития организации.
2. Сформировать управляющие органы. Для эффективной работы компании требуется совет директоров и генеральный директор. Они выбираются акционерами.
3. Утвердить учетную политику. Завершающая процедура — определение системы бухучета.

Вместе с перечисленными мероприятиями проводится первичная аудиторская проверка. Она позволяет оценить текущее состояние дел и определить позиции на момент начала деятельности.